В профстандарте высшее образование должно быть профильным

Как дотянуть квалификацию работника до требований профстандарта

При успешном результате работнику выдадут сертификат о полном соответствии его квалификации нужному уровню. 1. Не совпадает уровень образования Это самое нежелательное отклонение. Предположим, стандарт предусматривает наличие высшего базового образования, а у работника только среднее профессиональное.

Поскольку уволить работника за несоответствие ПС нельзя, а работодателя оштрафовать за нарушение требований стандартов можно, то работодателю придется уровень образования «дотягивать» — направлять работника на обучение в ВУЗ.

За чей счет? Заглянем в статью 196 Трудового кодекса: работодатель направляет работников на обучение за свой счет.

Профстандарты. Новые правила применения с 1 июля 2016 года

Исключительные права на представленный материал принадлежат АО «КонсультантПлюс».

Особенности использования профстандартов , например, для ГУП и МУП, госкорпораций, а также хозяйственных обществ, в уставном капитале которых более 50% акций или долей принадлежит государству.

Профстандарт «Педагог»: разъяснения юриста

Актуальный материал: «Министерство просвещения разъяснило порядок применения профстандарта «Педагог»» Уважаемые коллеги!

Юрист профсоюза ответил на многие ваши вопросы, но он не может делать это на постоянной основе. В обязательном порядке мы консультируем только членов профсоюза.

Поищите ответ на ваш вопрос в тексте статьи и среди комментариев.

Чаще всего нам поступают вопросы о возможности преподавать не тот предмет, который значится в дипломе об образовании. Материалы по теме: Хорошая новость: введение профстандарта «Педагог» переносится на 1 сентября 2023 года Минюст не зарегистрировал приказ Минтруда о переносе сроков введения профстандарта «Педагог» Введение

Право преподавать в школе после введения профстандарта учителей с 1 января 2023 года

Дата публикации: 23 января 2023 Категория: Вопрос: Здравствуйте.

Как я поняла, в связи с введением профстандарта учителей, преподавать в школах с 1 января будут иметь право только выпускники педагогических ВУЗов.

Ведь дисциплина «педагогика» у нас в программе была. Ответ Первого проректора по учебной, внеучебной и учебно-методической работе СПбГУ Бабелюк

Какие требования к квалификации специалиста по социальной работе?

Ответ на вопрос: Согласно : Возможные наименования должностей Специалист по социальной работе Требования к образованию и обучению Высшее (бакалавриат, специалитет) или среднее профессиональное образование либо профессиональная переподготовка в соответствии с профилем деятельности Требования к опыту практической работы — Особые условия допуска к работе Отсутствие медицинских противопоказаний*(3). В стандарте не указано на то, что образование должно быть профильным.

То есть это может быть любое высшее образование.

И, следую указанной выше формулировке, в таком случае переподготовка не нужна.

При этом отметим, что требования к образованию в данном стандарте сформулированы не совсем корректно. и доп., вступ. в силу с 01.07.2016) дополнительное профессиональное

Профстандарт «Бухгалтер» – «дорожная карта» бухгалтерской профессии

Важно: с 6 апреля 2023 года действует новый профессиональный стандарт «Бухгалтер» (утвержден ).

Он обязывает всех бухгалтеров, которые не имеют профильного образования, .

Подробнее о новом профстандарте на сайте Контур.Школы.

Профессиональный утвержден приказом Минтруда России от 22.12.2014 № 1061н.

По сути, профстандарт — это «дорожная карта» бухгалтерской профессии. Профессиональный стандарт характеризует квалификацию, необходимую работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Составляющие квалификации — знания, умения, навыки и опыт работы (ст.

195.1 ТК РФ). Специальность определяет трудовую функцию, а квалификация отражает уровень мастерства в рамках специальности (ст.

15 ТК РФ). Таким образом, профессиональный стандарт «Бухгалтер» устанавливает квалификацию, необходимую для работы по соответствующей специальности. Причем этот документ зарегистрирован в Минюсте России и опубликован официально.

Если специалист имеет непрофильное образование, но опыт работы более 10 лет, что будет правильным пройти переподготовку или повышение квалификации?

Ответ на вопрос: Если образование не профильное, то, как правило, требуется профессиональная переподготовка.

Но при этом для точного ответа на Ваш вопрос нужно смотреть конкретный профстандарт (а Вы его, к сожалению, не указали). Например, в Приказе Минтруда России от 22.10.2013 N 571н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по социальной работе» (Зарегистрировано в Минюсте России 06.12.2013 N 30549) прямо указано на проф.

переподтоготвку при непрофильном базовом образовании.

И опыт здесь значения не играет.

Минтруд России в Письме от 12.01.2016 N 14-3/В-3 на примере профстандарта на бухгалтера разъяснил, что Профессиональным стандартом «Бухгалтер» установлены минимальные требования к бухгалтеру, в том числе к начинающему, — среднее специальное образование по направлению подготовки «Экономика и управление». В случае отсутствия профильного образования необходимо наличие

Вопрос по профстандартам.

Нужен ответ на счет среднего профессионального образования. Если в профстандарте написано» Среднее профессиональное образование — программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) Профессиональное обучение — программы

Ответ на вопрос: Да, соответствует.

Если в профстандарте не указано на профиль высшего или среднего профессионального образования, то это может быть любое образование. Так, например, в проекте профстандарта на специалиста по оформлению трудовых отношений напрямую указано: высшее образование (бакалавриат) в области управления персоналом или юриспруденции, либо высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области трудового права.

При этом, например, в отношении профстандарта на бухгалтера Минтрудом были предоставлены следующие разъяснения: Профессиональный стандарт «Бухгалтер» утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1061н. Указанным профессиональным стандартом установлены минимальные требования к бухгалтеру,

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2015 г. N 608н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования»

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2015 г.

N 608н»Об утверждении профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования» В соответствии с Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г.

N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст.

293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю: 1. Утвердить прилагаемый

«Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования»

.