Образец приказ о возмещении расходов на медкомиссию при трудоустройстве
Оглавление:
- Компенсация предварительного медосмотра
- Приказ о прохождении медосмотра на предприятии — образец
- Образец приказ о возмещении расходов на медкомиссию при трудоустройстве
- Возмещаем оплату за первичный медосмотр: учет и оформление
- Приказ о прохождении медосмотра на предприятии
- Приказ о возмещении расходов образец на медосмотр
- Возврат расходов на медосмотр при приеме на работу
- Приказ о возмещении расходов сотруднику
Компенсация предварительного медосмотра
Добрый вечер! При устройстве на работу прошел предварительный медосмотр за свой счёт. В какой форме пишется заявление работодателю с просьбой возместить стоимость прохождения осмотра, или в произвольной форме?
К нему нужно приложить квитанции об оплате/чеки? 02 Ноября 2015, 23:09, вопрос №1027728 Павел, г.
Москва 400 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (7) получен гонорар 33% 1836 ответов 662 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Павел. Скажите пожалуйста, какая у вас должность? Чтобы знать обязательным ли является для васмед осмотр.
02 Ноября 2015, 23:11 1 0 8,3 Рейтинг Правовед.ru 9204 ответа 4612 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.
Приказ о прохождении медосмотра на предприятии — образец
> > > Добрый вечер!
212 ТК РФ.Приложите к заявлению квитанции об оплате врачей, чеки из больницы.Согласно ст.212 ТК РФ Работодатель как раз и обязан оплатить предварительный
Образец приказ о возмещении расходов на медкомиссию при трудоустройстве
> > Сотрудники, не достигшие 18 лет, а также сотрудники в возрасте от 18 до 21 года, занятые на работах с вредными (опасными) условиями труда, а также работах, связанных с движением транспорта, в любом случае должны проходить периодические медосмотры ежегодно (ст. 266 и 213 ТК РФ, п. 17 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г.
№ 302н). Для остальных категорий сотрудников может быть установлена другая периодичность медосмотров. Случаются ситуации, когда сотрудник тратит личные деньги на нужды компании, например, приобретение товаров, прохождение медосмотра, расходы на бензин, расходы в командировке и т.д. Данные расходы сотрудник может вернуть.
Для этого ему необходимо написать соответствующее заявление на возмещение расходов сотруднику, а отделу кадров составить соответствующий приказ.
Возмещаем оплату за первичный медосмотр: учет и оформление
По теме Читайте все материалы (106) по теме . Есть обновление (+84), в том числе: 11 февраля 2013 г.
15:00 Как отражается выплата вновь принятым работникам возмещения оплаты прохождения первичного медицинского осмотра в бухгалтерском и налоговом учете организации? Об этом, а также о том, какими документами можно подтвердить факт оказания и оплаты данных услуг рассказывают эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Ольга Подволокина и Елена Мельникова.
Организация возмещает вновь принятым работникам прохождение первичного медицинского осмотра. Как выплата данного возмещения отражается в налоговом и бухгалтерском учете? Какие должны быть сделаны бухгалтерские проводки?
Какие должны быть оформлены документы, чтобы данная выплата не облагалась НДФЛ, взносами во внебюджетные фонды, но при этом могла быть учтена в целях налогообложения прибыли? Согласно ст.ст. 212 и
Приказ о прохождении медосмотра на предприятии
7549 Формирование приказа о прохождении медицинского осмотра является отправной точкой для процедуры обследования работников организации в плане состояния здоровья.
ФАЙЛЫ Прохождение профилактических медицинских осмотров может быть как обязанностью работников предприятий и организаций, так и добровольным мероприятием. Обычно в обязательном порядке обследования должны проходить:
- работники организаций, занимающихся обслуживанием водопроводных сетей и коммуникаций.
- сотрудники медицинских и образовательных учреждений;
- те, кто работает с продуктами питания (вне зависимости от того, в производстве, торговле или общепите);
Существуют и иные категории наемного персонала, для которых прохождение медосмотров является основным условием допуска к работе – все они указаны в законодательстве РФ.
В некоторых случаях руководство предприятий настаивает на медосмотре сотрудников, даже если эта обязанность в отношении данной группы специалистов в законе не прописана.
Правила выплаты работодателем компенсации за медосмотр при приеме на работу. Возмещение расходов работнику
При осуществлении медицинских осмотров в отношении работника обязанностью работодателя является не только оплата первоначальных услуг, но и , понесенных самим сотрудником.
Налоговое и трудовое законодательство обязывают работодателя при осуществлении своих функций направлять персонал для прохождения обязательного медосмотра в соответствии с занимаемой должностью.
Приказ о возмещении расходов образец на медосмотр
Оглавление: Устраиваюсь в гос учреждение прохожу мед.комиссию за свой счёт.
Руководитель отдела кадров сказала что деньги вернут после испытательного срока (три месяца). Когда по закону мне должны возместить затраты . Здравствуйте, Андрей! Конкретный срок выдачи денег в возмещение расходов на медосмотр законодательно не установлен.
В этом случае следует ориентироваться на традиционные обычаи делового оборота. Как правило, возмещение выплачивают в ближайший день выдачи зарплаты.Судебная практика судов общей юрисдикции и арбитражных судов подтверждает этот подход.
Андрей, сохраняйте все квитанции при прохождении медосмотра. После прохождения пишите в произвольной форме заявление на имя работодателя, прикладываете чек или иные подтверждения расходов на медицинский осмотр.
Возврат расходов на медосмотр при приеме на работу
В отдельных случаях перед тем, как принять сотрудника на работу, наниматель обязан направить его на медицинский осмотр с целью выявления его профпригодности.
Закон не запрещает нанимателям оплачивать медосмотр соискателям любым удобным для них способом.
Варианты могут быть следующие: Перечислить денежные средства новому сотруднику после того, как тот принесет заявление на выплату компенсации с квитанцией об оплате услуг медицинской организации (если соискатель прошел медосмотр до того, как обратиться к нанимателю).
Приказ о возмещении расходов сотруднику
Содержание Возмещение расходов сотруднику без выдачи подотчет хотя бы раз имело место практически в каждой организации, поскольку иногда возникает срочная необходимость в покупке какого-либо товара для нужд компании, а времени на получение аванса нет. В этой статье мы расскажем об особенностях таких операций, их оформлении и сравним их с теми, когда в подотчет деньги выдавались.Когда оформляется авансовый отчет?Как оформить возмещение расходов сотруднику и избежать налоговых рисков?Возмещение расходов по командировкеОграничения по возмещению расходов сотрудникамБухучет возмещения расходов сотрудникуИтогиСогласно п.